Внесок

Про проект

Інклюзія на робочому місці – це успіх компанії, що базується на успіху кожного її працівника. Для успіху у сучасному бізнесу вже недостатньо лише інвестицій та чітко вибудованих процесів. Нині головний ресурс для більшості компаній – це люди.

Звичне робоче місце перетворюється на середовище зі спільним цінностями, що об’єднують та надихають. Усе це неможливо без інклюзії – середовища, в якому кожен працівник почувається комфортно та має змогу виявити свої найкращі професійні якості.

Inclusion.team – проект, створений командою правозахисників, активістів та успішних бізнес-менеджерів з метою перенесення успішних практик побудови інклюзивних команд із західних корпорацій в український бізнес.

Навіщо вам інклюзія?

  • Компанії, яким вдалося створити комфортне середовище для кожного, завжди матимуть змогу обирати працівників із найкращих кандидатів.
  • Ви отримаєте доступ до найкращих знань та практик провідних західних компаній, а також дізнаєтеся про механізми впровадження найефективніших політик.
  • Диверсифікована команда допомагає розширювати світогляд та приймати неординарні рішення.
  • Команди, що мають спільні цінності, та в яких відсутня дискримінація, працюють значно ефективніше, і, як наслідок, приносять більше прибутку.
  • У результаті впровадження інклюзії колектив активніше включається у роботу та посилює емоційну прив’язку до компанії, її продукту, бренду.
Більше Аргументів

Наша Команда

В Англії, Лондонське річне дослідження бізнесу, що проаналізувало 7615 компаній показало, що інклюзивні команди більш вирогідно створюють нові продукти ніж однотипні команди.

Марина Шевцова

Координаторка

Марина Шевцова

Координаторка

Марина Шевцова

Координаторка

Марина Шевцова

Координаторка

Марина Шевцова

Координаторка

Марина Шевцова

Координаторка

Марина Шевцова

Координаторка

Марина Шевцова

Координаторка

Приєднатись до
проекту inclusion.team

В Англії, Лондонське річне дослідження бізнесу, що проаналізувало 7615 компаній показало, що інклюзивні команди більш вирогідно створюють нові продукти ніж однотипні команди.

 
1.
Асоціойована
участь в проекті
2.
Повна участь

в проекті
3.
Партнер

нашег проекту
Ваш внесок
  • Пройти анонімне дослідження корпоративних політик
  • Пройти анонімне дослідження інклюзивних політик на робочому місці.
  • Розмістити інформацію про участь в проекті inclusion.team на своєму веб-сайті або у соціальних мережах.
  • Залучення персоналу Участь в річний конференції
  • Розмістити інформацію про участь в проекті inclusion.team на своєму веб-сайті або у соціальних мережах.
  • Залучення персоналу Участь в річний конференції.
Що отримує
компанія
  • Безкоштовний доступ до навчальних матеріалів та до методології впровадження інклюзивних команд
  • Участь в галузевих зустрічах на базі Бізнес асоціації для обміну досвідом
  • Онлайн консультації та допомогу
  • Персонального ментора, що буде супроводжувати, консультувати та підтримувати HR менеджера протягом всього єтапу впровадження інклюзивних політик.
  • Участь в галузевих зустрічах на базі Бізнес асоціації для обміну досвідом
  • Безкоштовний доступ до навчальних матеріалів та до методології впровадження інклюзивних команд
  Долучитись Долучитись Долучитись
1.
Асоціойована
участь в проекті
Ваш внесок
  • Пройти анонімне дослідження корпоративних політик
Що отримує
компанія
  • Безкоштовний доступ до навчальних матеріалів та до методології впровадження інклюзивних команд
  • Участь в галузевих зустрічах на базі Бізнес асоціації для обміну досвідом
  • Онлайн консультації та допомогу
Долучитись
2.
Повна участь

в проекті
Ваш внесок
  • Пройти анонімне дослідження інклюзивних політик на робочому місці.
  • Розмістити інформацію про участь в проекті inclusion.team на своєму веб-сайті або у соціальних мережах.
  • Залучення персоналу Участь в річний конференції
Що отримує
компанія
  • Персонального ментора, що буде супроводжувати, консультувати та підтримувати HR менеджера протягом всього єтапу впровадження інклюзивних політик.
Долучитись
3.
Партнер

нашег проекту
Ваш внесок
  • Розмістити інформацію про участь в проекті inclusion.team на своєму веб-сайті або у соціальних мережах.
  • Залучення персоналу Участь в річний конференції.
Що отримує
компанія
  • Участь в галузевих зустрічах на базі Бізнес асоціації для обміну досвідом
  • Безкоштовний доступ до навчальних матеріалів та до методології впровадження інклюзивних команд
Долучитись

Партнеры нашего проекта

Чому впровадження інклюзивного робочого місця так важливо для розвитку вашого бізнесу? За останні роки було проведенно цілий ряд досліджень як інклюзивні політики впливають та бізнес та клімат в середині команди.

Стати Парнером Проекту